Invandring & integration verkar vara favoritämnet här i politik forumet:)
Vi ser att många har förslag, både bra & dåliga på hur man kan ta tag med problemen och jag tänkte komma med en ny infallsvinkel på problemen.
Integration handlar inte bara om att lära sig språket utan också om att bli en del av samhället och där är kanske jobbet det viktigaste av allt.
Som många vet är arbetslösheten bland invandrare ganska hög, annars skulle knappast invandringen vara en belastning.
Som arbetsmarknaden ser ut idag har invandrare generellt ganska dåliga konkurrens fördelar.
Bra kontakter är idag en av de absolut viktigaste sakerna man behöver för att få ett jobb och det är inte så konstigt att många invandrare saknar bra kontakter. Dels om man kommer från ett land kanske man inte känner någon och dels bor många invandrare där arbetslösheten är stor.
En relevant utbildning är det också många som saknar, kommer du från den afrikanska landsbygden är nog dina kunskaper ganska begränsade på den svenska arbetsmarknaden.
Har du inte ens grundläggande får du svårt att konkurrera med människor som har 12 års utbildning grundläggande utbildning.
Hur attraktiv är du då på arbetsmarknaden?
Om vi då låter invandrare ta jobb till lägre ingångslöner så skulle invandrare som grupp bli avsevärt mycket attraktivare. De skulle då få möjligheten att knyta de kontakter de behöver och integrera sig i samhället samtidigt som de bidrar till statskassan.
Vad är egentligen bäst både för invandraren själv eller att jobba för lägre lön och bidra till samhället?
Det hela handlar om hur vi ska göra lågutbildade invandrare attraktiva på arbetsmarknaden?
En lågutbildad svensk kommer nästan alltid ha fördelen för h*n kan språket bättre och har kontakter som invandrare saknar.
Är lägre lön en bra väg att gå eller har ni några andra idéer?
För ingen gillar väl egentligen dagens bidrags situation, eller hur?
Är reklamen ivägen? Logga in eller registrera dig så försvinner den!
